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1、員工社會保險、公積金
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公司依照國家及常德市政府有關法律法規，為員工辦理繳納各種保險和住房公積金。
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2、員工福利
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公司是一個大家庭，公司每年根據實際情況會為員工提供以下福利項目：
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（1）如果員工辦理了結婚登記手續，可攜帶結婚證到行政科登記，工會將送員工新婚賀儀。
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（2）員工生日的當天，公司將贈送一份生日賀禮。
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（3）如果員工不幸生病、工傷住院，或員工的直系親屬不幸去世，公司工會將組織人員對員工進行慰問。
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（4）員工的子女可按勞保享受時間在公司規定的時間得到節日慰問金、學費獎勵及補助費用。
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（5）每年的春節、中秋節等重大節日，公司還會發放一些節日慰問金及慰問品。
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（6）每年公司會發放一些清涼飲料或物資，幫助員工祛除夏季的炎熱。
（7）公司除對員工提供基本的交通補助外，還對父母家庭在外地的員工提供規定次數的交通補助。
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3、公司活動
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為增進公司各部門員工的溝通與交流，提升員工凝聚力，公司黨、團以及工會每年定期和不定期舉辦一些活動，同時還組建了多個業余愛好者協會。
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（1）黨、團以及工會活動：公司春節文藝匯演、五四青年節活動、六一親子活動、七一黨員活動等。
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（2）公司協會：公司內部組建了多個協會，如羽乒協會、攝影協會、籃球協會等，這些協會均定期組織活動，歡迎員工的加入。
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4、員工食堂
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為滿足公司員工工作需要，公司設立有員工食堂。每個工作日，員工可在員工食堂免費享用工作餐一次。
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5、員工宿舍
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現家庭住址不在常德市區的員工可入住公司員工宿舍。
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6、圖書室、活動室
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為豐富公司員工的業余文化生活，公司設有不斷擴充的圖書館以及活動室。
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7、體檢
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為保障員工的身體健康，公司每年將組織最少一次免費體檢。
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